Вам необходимы профессиональные сотрудники для проектов на разовой основе и в постоянный штат предприятия – мы предоставим вам наш персонал на аутсорсинг и аутстаффинг для выполнения поставленных задач. Гарантируем подбор надежного постоянного и временного персонала, соответствующего требованиям заказчика! Компания “Грузпроф” оказывает услугу по аутсорсингу и аутстаффингу . Мы оперативно поставляем временный линейный персонал по договору аутсорсинга.
К услугам Аутсорсинга и аутстаффинга прибегают самые разные организации, от крупных строительных компаний и производственных предприятий до частного бизнеса. Мы осуществляем предоставление услуг различного персонала: грузчики, рабочие на производство, рабочие на строительство, складские работники и т.д.
Передавать непрофильные процессы на аутсорсинг стоит, когда вам следует в сжатые сроки подобрать работников и получить хорошие результаты бизнес-процессов.
Компания «Грузпроф» эффективно поможет решить Ваши кадровые проблемы с помощью аренды персонала. Передав аутсорсинговой фирме обязанности по поиску и подбору разнорабочих прочего персонала, организации существенно экономят время и обеспечивают бесперебойную работу всех служб. Аутсорсинг разнорабочих может быть эффективен для любого направления предпринимательства. В основном аутсорсинг применяют для организации процессов, не требующих высокой квалификации. Это может быть труд водителей, продавцов, кассиров, грузчиков, уборщиков, дворников, фасовщиков и кладовщиков – линейного персонала компании практически любого вида деятельности. Встречаются более квалифицированные виды работ для передачи на аутсорсинг – мерчандайзинг, торговые представители в торговой сети. Привлекая дополнительные трудовые ресурсы от аутсорсинговой компании оптимизируют производительность с минимальными расходами. Аутсорсинг стороннего строительного персонала в разы сокращает затраты предприятий и ежедневно оказывает помощь заказчикам в решении текущих кадровых задач с учетом требований сторон, принимая во внимание потребности предприятия. Такой подход к решению кадровых проблем, как аренда персонала и аутсорс, всегда позволяет снизить издержки на поиск, подряд (экономия финансовых средств на содержание персонала) и обучение штата сотрудников. А также сотрудничать только с требуемым для выполнения производственных задач числом персонала. Выведение непрофильных задач за рамки основных видов деятельности, передача их специализированным исполнителям является мировой тенденцией. После постановки задачи, мы берем на себя обслуживание, управление и контроль их качества. Это лучшее решение, чтобы ваш бизнес получил дополнительные возможности для развития!
Хотите вывести сотрудников за штат компании? Вам нужен аутстаффинг!
Полностью лишим вас проблем, связанных с оформлением сотрудников, расчётом зарплат.
Наши менеджеры обеспечивают качественный подбор стороннего персонала, ведут полный контроль над результатом работы и дисциплины на местах. Наш сервис отличает выстроенные технологические методы подбора разнорабочих, создание собственного трудового ресурса для выполнения задач организаций. Работники остаются в трудовых отношениях с агентством, но трудовую деятельность выполняют на определенном объекте в пользу получателя услуги. Договор о предоставлении персонала при этом заключают два юридических лица – агентство подрядчик и компания-пользователь. Задача заключения такого договора – получение организацией временных работников разово либо на постоянной основе для решения отдельных проблем, текущих задач.
С каждым нашим клиентом мы заключаем официальный договор возмездного оказания услуг, в котором четко и детально прописываются условия сотрудничества по аренде технического персонала.
Возможность регулирования количества рабочего персонала и формирование команд в зависимости от нужд компании заказчика.
У нас разработана четкая методика по подбору, предоставлению, контролю персонала, так называемое аутсорсинг сопровождение. Мы контролируем сроки, объемы работ. Знаем количество разнорабочих, которое необходимо.
При расчете стоимости оказания услуг аутсорсинга нужно учитывать:
- количество разнорабочих, которое необходимо заказчику для аренды: 10, 20, 50, 80 или больше человек;
- занятость;
- специфика работы: разовая на мероприятия, временная, сезонная, постоянная (от 6 месяцев до года);
- расположение офиса (зависит от района);
- требования к работникам: критерии квалификации, возраст, образование, опыт в данной сфере;
- режим, график работы (круглосуточно, сменами день-ночь, с почасовой оплатой или другие).
Стоимость аутсорсинга персонала рассчитывается для каждого организации индивидуально. Если хотите узнать размер затрат конкретно в вашем случае, позвоните специалисту или напишите на почту компании! Вам будет предоставлена консультация и дан развернутый ответ. Работать по договору аутсорсинга экономически выгодно.
Аутсорсинг персонала плюсы использования
Выгода аутсорсинга персонала очевидна:
- экономия на отделе кадров, необходимость в котором отпадает. Избавитесь от проблемы текучки линейного персонала, разгрузить отдел кадров;
- экономия времени на подборе персонала, что позволит Вам сэкономить массу времени, необходимого на поиск, подбор и обучение рабочих, способных осуществить все виды погрузочно-разгрузочных работ;
- снижение рисков компании и ответственности за нанятых рабочих (безопасность труда);
- быстрое и качественное выполнение работ. Пользуясь аутсорсингом и аутстаффингом грузчиков, Вы можете быть уверены, что все работы будут завершены быстро и качественно. У Вас будет возможность взять столько помощников, сколько потребуется для оперативного исполнения внутренних задач;
- квалифицированные рабочие;
- существенное снижение затрат компании. Взяв грузчиков в аренду на склад дает бюджету компании-заказчика значительную экономию. Вам не нужно будет платить при аутсорсинге зарплату, социальные выплаты, компенсации за травматизм и увольнение, а также штрафы ФМС в случае трудоустройства иммигранта, не имеющего разрешение на работу;
- быстрая замена работников. Оперативно снижаете численность работников предприятия в зависимости от сезонных или рыночных колебаний объема работ — без проблем с трудовой инспекцией, без выплаты компенсаций, без волокиты с документальным оформлением;
- большая база кандидатов обеспечивает быстрый подбор персонала;
- возможность найти работников любой квалификации и с опытом работы;
- не нужно вести кадровое делопроизводство, рассчитывать зарплату, платить за работников налоги, выплачивать премии за переработки, персоналом занимается аутсорсинговая компания;
- заключением договоров и ведением кадровых, налоговых документов занимается аутсорсинговая компания;
- минимальные риски при аутсорсинге. Аренда грузчиков в компании “Грузпроф” полностью исключает хищение или порчу материальных ценностей. Кроме того при аутсорсинге, Вы будете застрахованы от отсутствия работника из-за болезни или другой причины. Если такое случится, мы оперативно предоставим замену разнорабочих;
- никаких забот. Аутсорсинг персонала избавит Вас от многих забот: ведения сложной бухгалтерии по сотруднику, создания системы мотивации, работы над трудовой дисциплиной, контроля действий разнорабочих и других сложностей;
- сократите фонд заработной платы при аутсорсинге.
В сотрудничестве с нашей компанией, вы получаете:
- линейный персонал в любом количестве в нужное время;
- качественное выполнение работ в оговоренные соглашением сроки;
- услуги по предоставлению персонала в областях России без открытия представительств, филиалов;
- бесплатная поддержка проекта именно на весь срок действия соглашения и на каждом этапе.
Мы также предлагаем:
- аутсорсинг строительного персонала;
- аутсорсинг грузчиков;
- аутстаффинг персонала;
- аутстаффинг грузчиков;
- линейный работник в аренду.